По данным следствия руководитель организации в период с июля 2014 года по октябрь 2015 года систематически, свыше двух месяцев не выплачивал в полном объеме заработную плату восьми подчиненным работникам, в связи с чем перед ними образовалась задолженность на общую сумму более 300 тысяч рублей. При этом у директора была реальная возможность своевременно выплачивать вознаграждение за труд, однако имевшиеся денежные средства расходовались на иные цели.
В ходе следствия фигурант признал вину по предъявленному обвинению. Ему предъявлено обвинение по статье "Невыплата заработной платы".